Територіальні органи ДФС
у Миколаївській області

Офіційний портал
Авторизація
Невірна адреса, або пароль
Email:
Пароль:

Якщо Ви бажаєте отримувати новини на email і т.д. - Зареєструйтеся

Опитування
Який із запропонованих нових наборів даних у формі відкритих даних Ви вважаєте є найбільш пріоритетним

Конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» - завідувача сектору інформаційних технологій ДПІ у Ленінському районі м. Миколаєва

19.10.2016

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» - завідувача сектору інформаційних технологій
ДПІ у Ленінському районі м. Миколаєва ГУ ДФС у Миколаївській області

(м. Миколаїв, вул. Гмирьова 1/1)

Загальні умови

Посадові обов'язки

  1. Вміти керувати персоналом та організовувати роботу структурного підрозділу, визначати пріоритети у роботі, планувати, контролювати та звітувати;
  2. Вміти розглядати звернення громадян в межах компетенцій;
  3. Здійснювати взаємодію між підвідомчими підрозділами;
  4. Вміти опрацьовувати інформаційні бази даних органів ДФС (податкові декларації та розрахунки, вантажні митні декларації, інші інформаційні масиви); інформацію органів держстатистики, казначейства, митної служби;
  5. Знати основні етапи та складові організації інформаційно-аналітичного забезпечення ДФС;
  6. Володіти здатністю підготовки інформації з баз даних за запитами структурних підрозділів ДФС;
  7. Вміти оперативно забезпечувати керівництво ДФС інформаційно-аналітичними матеріалами з баз даних;
  8. Вміти готувати інформаційно-аналітичні матеріали з питань, що належать до компетенції підрозділу, для розгляду на засіданнях Колегії ДФС, нарадах, селекторних нарадах, заслуховуваннях керівництва ДФС0;
  9. Вміти готувати інформаційно-аналітичні матеріали з баз даних для забезпечення діяльності робочих груп, створених в інспекції;

10. Володіти навичками збору та узагальнення значних масивів звітної інформації.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 2757 грн.; надбавка за вислугу років; надбавка за спецiальне звання посадових осіб органiв доходів і зборів; за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Строк подання документів: 27 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби

Дата, час і місце проведення конкурсу

14.11.2016, о 10.00 год., Миколаївська область, 54028,

м. Миколаїв, вул. Гмирьова 1/1

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Барбаренко Марія Валентинівна

Тел. (0512) 236340

04_1402@ukr.net

 

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища, не нижче ступеня магістра (спеціаліста)

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій  незалежно від форм власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

Вища, не нижче ступеня магістра (спеціаліста) за напрямком технічного спрямування - ІТ

2

Знання законодавства

1.Конституція України;

2.Закон України «Про державну службу»;

3.Закон України «Про запобігання корупції»;

4.Закон України «Про державну таємницю»;

5.Закон України «Про інформацію»;

6.Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

7.Закон України «Про захист персональних даних»;

8.Закон України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах».

3

Професійні чи технічні знання

1.Вміти керувати персоналом та організовувати роботу структурного підрозділу, визначати пріоритети у роботі, планувати, контролювати та звітувати;

2.Вміти розглядати звернення громадян в межах компетенцій;

3.Здійснювати взаємодію між підвідомчими підрозділами;

4.Вміти опрацьовувати інформаційні бази даних органів ДФС (податкові декларації та розрахунки, вантажні митні декларації, інші інформаційні масиви); інформацію органів держстатистики, казначейства, митної служби;

5.Знати основні етапи та складові організації інформаційно-аналітичного забезпечення ДФС;

6.Володіти здатністю підготовки інформації з баз даних за запитами структурних підрозділів ДФС;

7.Вміти оперативно забезпечувати керівництво ДФС інформаційно-аналітичними матеріалами з баз даних;

8.Вміти готувати інформаційно-аналітичні матеріали з питань, що належать до компетенції підрозділу, для розгляду на засіданнях Колегії ДФС, нарадах, селекторних нарадах, заслуховуваннях керівництва;

9.Вміти готувати інформаційно-аналітичні матеріали з баз даних для забезпечення діяльності робочих груп, створених в інспекції;

10. Володіти навичками збору та узагальнення значних масивів звітної інформації.

4

Спеціальний досвід роботи

Не потребує

5

Знання сучасних інформаційних технологій

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

6

Особистісні якості

  1. Відповідальність;
  2. Некорумпованість, здатність протистояти корупційним ризикам і уникати конфлікту інтересів;
  3. Неухильне дотримання Присяги державного службовця та службової дисципліни;
  4. Особистий високий рівень вмотивованості, вміння мотивувати інших;
  5. Уважність до деталей;
  6. Наполегливість;
  7. Креативність та ініціативність;
  8. Вміння працювати в стресових ситуаціях.